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文章摘要:华为董事会改选,作为任正非女儿的孟晚舟进入新一届董事会,担任cfo,掌握其财政大权,再度给华为家族化色彩添上浓重一笔.在华为内部员工看来,孟晚舟已经很早就出现在他们...


文章摘要:华为董事会改选,作为任正非女儿的孟晚舟进入新一届董事会,担任cfo,掌握其财政大权,再度给华为家族化色彩添上浓重一笔.在华为内部员工看来,孟晚舟已经很早就出现在他们的视线中了.任平与孟晚舟均为任正非与前妻孟某所生,在进入华为之后都改……

华为公司总裁任正非之女孟晚舟1993年加入华为,历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现为华为公司cfo.

在华为漫长。》习进平:党史里学治乱的接班人计划里,孟晚舟就像她的名字,是晚来的“轻舟已过万重山”.

因为在此之前,孟晚舟的弟弟任平才是传说中任正非接班人的不二人选.甚至在很长一段时间里,关于孟晚舟身份的真假流言也充斥多时.

然而,孟晚舟“后来居上”.在外界还没反应过来时,她俨然是“轻舟已过万重山”.

2011年4月,华为发布2010年财报,公布了公司董事会成员的姓名、照片以及简历,这在华为历史上尚属首次.值得关注的是,之前传闻将进入华为经营管理团队、有望接班的任正非儿子任平,却没有出现在这份名单上.

外界没能在董事会成员中发现任平的照片,而一位年轻女子格外引人注目,她就是出任华为cfo一职的孟晚舟.作为核心管理人员,这也是孟晚舟的第一次“公开亮相”.这个长相端庄大气的女子,在公式化的官方照片中流露的气质和气势,使人眼前一亮.至此,关于任正非接班人的故事,又有了新的主角———而非之前传说中的任平.

舆论认为,华为高调亮相公司董事会,表明董事会将取代经营管理团队成为公司的最高决策机构,这是“华为近年来对组织架构作出的最大调整”.

在这个“最大调整的时机”,孟晚舟的出现,让外界对华为接班人有了新的期待.这个企业的家族气息看似越来越浓.有媒体以“女儿入场儿子候场”为题来描述任正非的接班.

早在2007年,为废除永久工号,任正非再度带头辞职,7000余名工作满8年的老员工“自愿离职”,让老员工再度变为新员工,为此华为耗资10亿元,然而矛盾的另一面同样存在:华为的家族化色彩依旧浓厚.

2010年,一则重磅消息传出:“华为总裁任正非逼走华为董事长孙亚芳及其亲信,为其子任平顺利接班铺平道路”.马上引起轩然大波,随后任正非本人出来澄清,终于消停.几个月之后,华为董事会改选,作为任正非女儿的孟晚舟进入新一届董事会,担任cfo,掌握其财政大权,再度给华为家族化色彩添上浓重一笔.

在华为内部员工看来,孟晚舟已经很早就出现在他们的视线中了.任平与孟晚舟均为任正非与前妻孟某所生,在进入华为之后都改母亲姓.但是,华为内部系统所有员工的工号和信息都可以查询,也很快就成为大家共知的秘密.

在一位华为员工的描述中,孟晚舟是一个“很可爱的女孩”,中学毕业后在华为公司前台当接待员.据说初到华为的孟晚舟十分低调,但还是有员工一眼认出了她“是任总的女儿”,因为她长相酷似任正非.在员工的印象中,孟晚舟待人随和,“毫无老板女儿的架子”.在她担任前台的那段时间里,员工们没事时都很喜欢和她聊天.

华为年报公布的孟晚舟简历显示,她1993年加入华为,1998年获得硕士学位.在这5年的时间里,起初只有高中学历的孟晚舟由前台做起,一边工作,一边读书,拿到了华中理工大学硕士.后来历任公司国际会计部总监、香港华为财务总监、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等职,直到现在担任华为cfo.

据说孟晚舟喜欢穿色彩鲜艳的衣服,也很在意妆容修饰,且思维方式颇具国际化视野.在一些项目上,她坚持拒绝ibm这样的咨询顾问公司像服务其他本土公司那样为华为配置中国顾问,而是要求专业的外籍顾问直接指导华为的员工.孟晚舟的观点是华为需要的是“原汁原味”的跨国公司经验,而不是经过本地调整之后的方法.

2011年9月,华为发布了今年上半年业绩,身为cfo的孟晚舟面对媒体,从容自如,称“全年华为的销售收入将可以达到1990亿元”.

前华为副总裁刘平认为极其崇尚ibm管理理念的任正非,“之前所做的一切,都不过是在等待‘小沃尔森’的成长”.

华为“小沃尔森”是否真有其人,抑或究竟是谁?这是个尚未参透的悬疑故事.唯一可以确定的是,相比较传说中的接班人任平,如今,身为董事会成员并执掌华为财政大权的孟晚舟,在华为的作用和地位已是举足轻重.(文/中国企业报)

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